目標
車を通じて安全安心なカーライフを提供する事
クルマの乗り方を
もっと自由にする会社
株式会社グランドライン 採用サイト
私たちについて
新車カーリースという業態にチャレンジしています
株式会社グランドラインはイオンモール宮崎でカーリース専門店「ノルモ」を展開しています。ノルモでは全メーカーの新車、なかでも人気車を多数取り扱っており、各メーカーの車種と比較できることや所有とは違った乗り方ができる点でお客様から好評いただいています。時代やニーズの変化に応じて提供するサービスを拡張することで、お客様のカーライフの選択肢を増やします。
安心・安全を第一に考えるという、変わらない姿勢
次の時代に適応するための事業化を図っているグランドラインですが、創業時からの「お客様と信頼関係を築き、長いお付き合いを大切にしたい」という想いは現在も変わりません。既存業態であるタックス宮崎村角店では新車・中古車販売、買取、整備、自動車保険などの各種サービスを通じて多様化するニーズに応えながらも、常にお客様の安心・安全を第一に考え事業を営んでいます。
まずは、仕事を楽しめる環境であること
グランドラインではスタッフにノルマを課していません。利益を生み出す仕組みは社員個人ではなく会社がつくるものであるとの考えからです。スタッフには真に仕事を楽しみ、お客様を満足させてほしいと思っています。研修に時間をかけたり、家族の行事や体調不良による休暇に柔軟に対応したりすることも、仕事を楽しむための重要な要素だと考えています。
一緒に実現したい未来像
VISIОN
日本一安心・安全な移動手段を提供する
約束事
私達は安心して長く働ける企業を目指します
地域密着・暮らしを支えるカーライフパートナー
お客様に寄り添った業務の様子
選考フローについて
書類選考をおこないます
ご応募後、メールまたは電話にて書類選考のご案内をおこないます。履歴書のご準備をお願いいたします。※迷惑メールを設定されている方は解除いただくか、@fork.ocn.ne.jpのドメイン受信をお願いします。
人事担当者との面接を実施します
人事担当者と面接を実施します。30分から40分ほど志望動機や経歴についてお聞きします。※適性検査を実施する場合があります。
職場体験をおこないます
各事業所で実際の業務を体験していただきます。入社前に職場の雰囲気や働き方を知ることができます。
人事担当者・社長との面接を実施します
人事担担当者・社長と面接を実施します。業務体験の感想をお聞きしたり 入社前後の流れや業務内容についてより詳しく説明する予定です。
1週間から1ヶ月程度で選考結果をお伝えします
在職中の方や離職されている方など、状況によって選考のスピードが異なりますので 柔軟に対応いたします。選考の結果については電話またはメールでお伝えします。